به نقل از «مهر»

اصفهان جذابیت کاری برای پزشکان ندارد

تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۸۲۷۶۳

محمد رجالی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با خبرنگار مهر اظهار کرد: عملکرد پزشکان در اصفهان زیر ذره بین است و به دلیل سخت‌گیری‌ها، اصفهان برای این طیف جذابیت کاری ندارد و اغلب به تهران سفر می‌کنند.

وی افزود: مسئله زیرمیزی گرفتن پزشکان را انکار نمی‌کنیم هرچند با آن نیز برخورد می‌شود اما وقتی تا سال گذشته هزینه یک متخصص اطفال از ۱۵ تا ۲۳ میلیون است قطعاً زیر میزی دریافت می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه پزشکان در دهه ۸۰ با چند ماه کار می‌توانستند یک ماشین و خانه خریداری کنند، ادامه داد: وقتی یک جراح و متخصص به اندازه دستمزد خود حقوق دریافت نکند تن به مهاجرت می‌دهد که آمار آن افزایش یافته است.

وی با اظهار اینکه همچنان زیرمیزی و نوبت دهی در سیستم‌های درمان وابسته را عمده شکواییه مردم خواند و گفت: در هر ماه بالغ بر ۱۲ هزار نفر در کشور با شماره ۱۴۲۰ تماس می‌گیرند که به منظور ارائه خدمات مشاوره‌ای و شکواییه‌های مردم است.

مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان تربیت دانشجوی پزشکی را یکی از امتیازات بخش درمان تأمین اجتماعی خواند و افزود: تاکنون بالغ بر ۱۰۰ پزشک آموزش و فارغ التحصیل شده‌اند.

۵۰ هزار عمل جراحی در ۹ ماهه اول امسال

وی همچنین از کاهش دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری خبر داد و گفت: با توجه به اینکه نیروی کار کم شده است و همواره این معضل در کارخانجات و کارگاه‌های ما وجود دارد بنابراین از تعداد دریافت کنندگان بیمه بیکاری کاسته شده است و بر اساس آمار از ۲۱ هزار نفر به ۱۴ هزار بیمه بیکاری رسیده است.

رجالی از انجام صد درصد رایگان اعمال جراحی در بیمارستان‌های ملکی تأمین اجتماعی خبر داد و افزود: در سال گذشته بالغ بر ۱۰ میلیون خدمات سرپایی و ۵ میلیون ویزیت عمومی، تخصصی و فوق تخصصی و پاراکلینیک صورت گرفته است.

وی گفت: در ۹ ماهه اول امسال ۸ درصد افزایش عمل جراحی داشتیم و ۵۰ هزار عمل جراحی ثبت شده است.

مدیردرمان تأمین اجتماعی استان اصفهان میزان نارضایتی مردم از نحوه دریافت خدمات تأمین اجتماعی را به خاطر فاصله داشتن سطح خدمات با میزان انتظارات آنها است به طوری امروز با حجم بالایی از بیمه شده مواجهیم که با بستری که در اختیار داریم متناسب نیست.

هیچ کشوری چک سفید امضا برای درمان نمی‌دهد

وی در پاسخ به این سوال که چرا تأمین اجتماعی به بخشی از خدمات مثل تغذیه نگاه زیبایی دارد و برخی از داروهای بیماران صعب العلاج از مشمول بیمه خارج شده است، گفت: هیچ کشوری چک سفید امضا برای درمان نمی‌دهد بطوری که در کشورهای دارای سیستم ارجاع حتی داروهای سرماخوردگی تحت پوشش بیمه نیست.

کد خبر 6045802

منبع: مهر

کلیدواژه: تعرفه های پزشکی اصفهان تامین اجتماعی انتخابات مجلس 1402 مشارکت مردم در انتخابات انتخابات مجلس شورای اسلامی بوشهر انتخابات 1402 مجلس شورای اسلامی تبریز انتخابات خبرگان رهبری 1402 ایلام کرمانشاه اردبیل عکس استانها مجلس خبرگان رهبری درمان تأمین اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۸۲۷۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اگر در حادثه ناشی از کار، کارفرما مقصر باشد، چه می‌شود؟

به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، در زمانی که حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه‌شده حوادثی اتفاق می‌افتد، همچون اوقاتی که بیمه‌شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمان‌ها و محوطه آن مشغول به کار باشد، اوقاتی که به صورت مأمور در خارج از کارگاه انجام وظیفه می‌کند، در اوقات عادی رفت و برگشت بیمه‌شده بین منزل و کارگاه، در اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی و توانبخشی و در حین اقدام برای نجات سایر بیمه‌شدگان و مساعدت به آنان، حوادث ناشی از کار گفته می‌شود.

بنابراین حادثه ناشی از کار به طور کلی با دو ویژگی مشخص می‌شود؛ اینکه در حین انجام وظیفه رخ داده باشد و به سبب انجام وظیفه رخ داده باشد.

  کارفرمایان در زمان وقوع حوادث ناشی از کار چه باید کنند؟

 کارفرمایان باید اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید عوارض حادثه انجام دهند (هزینه احتمالی این اقدامات را سازمان تأمین اجتماعی می‌پردازد) و گزارش حادثه را حداکثر ظرف سه روز اداری به اطلاع شعبه تأمین اجتماعی برسانند.

  اما اگر ثابت شود که حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و یا عدم رعایت احتیاط از طرف کارفرما (یا نمایندگان کارفرما) بوده، سازمان تأمین اجتماعی تعهدات خود را در قبال بیمه‌شده انجام می‌دهد، اما هزینه‌های مربوط را از کارفرما مطالبه خواهد کرد.

در ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی نیز آمده است که «در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات
حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات‌ بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان، هزینه‌های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری‌ها و... را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.»

طبق ‌تبصره یک قانون نیز مقصر می‌تواند با پرداخت معادل ۱۰ سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری‌الذمه شود و براساس تبصره ۲ هرگاه بیمه‌شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی و یاشخصا کمک‌های مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکت‌های بیمه موظفند خسارات وارده به سازمانها را در حدود تعهدات‌ خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.

همچنین براساس ماده ۹۰ این قانون «افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند به این منظور کارفرمایان مکلفند قبل از به‌کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند. ‌در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه‌پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان تأمین خدمات درمانی و این سازمان مقررات این‌قانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینه‌های مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهند کرد.»

اما براساس ‌ماده ۹۱ «برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمه‌شدگان و افراد خانواده آنها کمیسیونهای بدوی و تجدید نظر پزشکی تشکیل خواهدشد. ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صدور رأی بر اساس جدول میزان ازکارافتادگی طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد این‌ سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی به تصویب شورای عالی می‌رسد.»

در حوادث ناشی از کار، تعهدات سازمان تأمین اجتماعی ( مانند برقراری مستمری از کارافتادگی کلی و جزئی، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حق‌بیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمه‌ای بیمه‌شده، مزایای قانونی ارائه می‌شود.

اما برای دریافت آن مشمولان باید مدارک را تکمیل و فرم گزارش اعلام حادثه و سایر مستندات مرتبط از جمله گزارش بازرس کار، مدارک درمانی مرتبط، گزارش مقامات انتظامی، نظریه پزشکی قانونی، رأی مراجع قضائی و ... را ارائه کنند.